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Grève le 8/11 pour la journée
La balle était dans le camp de la direction qui n’a pas écouté vos revendications !
Selon la direction, la négociation NAO 2023 est à ce jour terminée sur un constat de désaccord.
Elle est revenue vers nous avec une ”ultime” proposition dont le budget global était non amendable de l’ordre de 3% et ce dans un contexte d’inflation que la direction chiffre à 10% entre 2022 et 2023.
La direction considère que le nombre de salariés gréviste est sans impact.
La seule possibilité de faire bouger la direction reste donc une forte mobilisation.
Nous confirmons donc l’appel à une journée de grève le 8 novembre.
NAO 2023 en échec
Retrouvez le Compte-rendu de la réunion de NAO du 27 octobre 2022 sur notre site.
Le tableau ci-dessous détaille le résultat de la dernière réunion de négociation du 02 novembre.
| Dernière proposition de l’intersyndicale au 27/10 | Dernière proposition de la direction au 02/11 | |
| Augmentation Générale | Budget global 2,79% 175€ pour les salaires <45k€ 140€ pour les salaires entre 45k€ et 60k€ 35€ pour les salaires entre 60k€ et 82k€ | Budget global 0,58% 40€ en janvier et 30€ en juillet pour les salaires < 35k€ 30€ en janvier et 25€ en Juillet pour les salaires entre 35k€ et 45k 40€ en juillet pour les salaires entre 45k€ et 60k€ |
| Augmentation Individuelle | Budget global 3% | Budget global 3% |
| Budget promotion | 0,57 % au 1er Janvier | 0,57 % au 1er Janvier |
| Prime de partage de la valeur (en remplacement de l’intéressement 2022) | 1 600€ au 1er Février pour tous | 2 000€ pour les salaires < 40k€ 1 600€ pour les salaires > 40k€ (prorata temporis pour les temps partiels et nouveaux arrivants) |
| Prime de partage de la valeur (pour compenser le décalage des augmentations demandées à partir de septembre 2022) | 600€ | Rien |
Réunion d’information sur Zoom le 03/11 à 13h30
La mobilisation continue
Voici les prochaines échéances prévues à ce jour :
- 08/11 grève d’une journée avec AG à 11h sur chaque site pour prise de décision des actions à venir (poursuite du mouvement le 09/11 et jours suivants, attente du black Friday pour continuer, autres…)
Pour les télégrévistes qui ne pourraient absolument pas se déplacer sur site, une AG virtuelle est organisée sur zoom à 11h. Le lien d’AG à distance est valable pour toutes les futures assemblées générales à distance.
- 25/11 (jour du Black Friday) : grève potentielle d’une journée, si les propositions sont toujours inacceptables
N’oubliez pas d’écrire à intersyndicale.worldline@gmail.com en indiquant grévistes ou télégrévistes dans l’objet (et votre temps de grève), afin de nous compter.
La pétition est encore ouverte
Avez-vous signé la pétition ? C’est un outil qui vous permet d’exprimer votre mécontentement, et de soutenir l’intersyndicale ainsi que vos revendications. Pensez à en parler à vos collègues, même non-grévistes.
https://www.petitionenligne.net/soutenez_vos_revendications_au_sein_de_worldline
Il s’agit d’une pétition privée, votre signature ne sera pas visible depuis les moteurs de recherche. Pour que votre signature soit comptabilisée, merci de signer en utilisant votre adresse en @worldline.com, puis de valider en cliquant sur le lien reçu par mail.
N’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse suivante : intersyndicale.worldline@gmail.com
Suivez toutes les informations en temps réel sur notre site https://www.grevechezworldline.fr/
Soyons unis ! Tapons fort !
Merci de votre implication, notre nombre fera notre force !
L’intersyndicale Worldline (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO)
Suite au mouvement de grève, la direction est enfin revenue à la table des négociations avec une proposition pour les NAO 2023.
La direction a commencé par nous brosser un paysage négatif de Worldline France pour l’année 2022 avec une perspective 2023 « inquiétante », sans nous donner la possibilité de vérifier ses chiffres ni de les divulguer.
Les organisations syndicales comme les salariés ont néanmoins bien noté la satisfaction de notre PDG sur les résultats cumulés des 3 premiers trimestres 2023 du groupe.
La proposition de la direction pour 2023 est la suivante :
- Budget d’augmentation générale : 0,58%
- < 45 000 € => 30€ mensuels en janvier et 20€ en juillet
- < 60 000 € => 40€ en juillet
- < 82 000 € => 10€ en juillet
- Budget d’augmentation individuelle : 3% en juillet
- Budget de promotion : 0,57% en janvier
- Prime de partage de la valeur 2023 en janvier de 1600€ nets si les objectifs de marge du groupe sont atteints (compensation de l’intéressement)
Cette proposition a généré une forte déception. Au regard des propositions initiales de l’intersyndicale, la proposition de la direction est incompréhensible et témoigne de l’absence d’écoute de notre direction générale.
Les organisations syndicales ont émis après la réunion la contre-proposition suivante :
- Budget d’augmentation générale :
- < 45 000 € => 175€ mensuels en janvier
- < 60 000 € => 140€ en janvier
- < 82 000 € => 35€ en janvier
- Budget d’augmentation individuelle : 3% en janvier
- Budget de promotion : 0,57% en janvier
- Prime de partage de la valeur 2022 : 200€ nets
- Prime de partage de la valeur 2023 : 600€ nets au 1er janvier (compensation de le non augmentation des salaires sur fin 2022 : 4 x 150€)
- Prime de partage de la valeur 2023 : 1600€ nets au 1er février si les objectifs de marge du groupe sont atteints (compensation de l’intéressement)
- Une négociation de sortie de grève
- Une clause de revoyure trimestrielle à partir du 1er avril 2023
Une réunion est prévue le 2 novembre à 10 heures avec la direction.
Elle permettra d’envisager ou non la poursuite du mouvement en fonction du retour de la direction sur notre contre-proposition.
Nous vous tiendrons informés de l’évolution des propositions et de la suite à y donner le jeudi 3 novembre à 13h30, lors de la réunion d’information sur Zoom :
La journée de grève du mardi 8 novembre est toujours envisagée.
Pourquoi l’intersyndicale a-t-elle changé la stratégie de la mobilisation ?
Nous vous devons quelques explications suite au tract d’hier. Jusqu’ici nous faisions grève une demi-journée par semaine. Cela n’a pas produit de résultats rapides, car la direction n’a dévoilé ses cartes que très progressivement, se montrant experte dans l’art de botter en touche. Certes, elle a concédé d’anticiper les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), mais les engagements chiffrés et concrets se font toujours attendre. Les autres concessions obtenues sont accessoires : le passage de 50 % à 60 % de télétravail possible et le versement sur le mois d’octobre 2022 de 200 € de Prime de Partage de la Valeur (PPV, exonérée par l’état des cotisations) sont certes des points positifs, mais ils ne répondent pas aux revendications principales du mouvement.
Certains salariés se sont lassés de ce manque de résultats, ce qui était probablement le but recherché par la direction, et du coup sont venus moins nombreux aux AG. D’autres se sont au contraire agacés et ont demandé d’intensifier le mouvement, pour contraindre la direction à réagir rapidement. Ces derniers estiment que les demi-journées de grève n’ont pas suffisamment « désorganisé » l’entreprise, et n’ont donc pas gêné la direction.
À long terme, cette stratégie semblait mener vers un affaiblissement et un arrêt de la mobilisation. Il était donc indispensable d’en changer, pour répondre à la fois à la lassitude des uns et à l’agacement des autres, et au final pour remobiliser tout le monde.
D’autre part, nous laissons une chance à la négociation, même si la direction doit comprendre devoir être à la hauteur de nos attentes dès ses premières propositions.
Le nouveau « planning de grève » :
La direction doit faire aux organisations syndicales des propositions chiffrées durant une séance de négociation le jeudi 27 octobre prochain. Si elle ne le faisait pas, ce serait un déni du processus de négociation et un manque de respect flagrant vis-à-vis des salariés.
- jeudi 27 octobre : NAO #2
À la suite de cela, les salariés seront informés des annonces de la direction par un tract intersyndical et une réunion sur Zoom, dans la semaine qui suivra la réunion de négociation.
- jeudi 3 novembre : réunion d’information sur Zoom à 13h30
Si les organisations syndicales estiment que les avancées en négociation sont trop faibles en regard des revendications (qui sont détaillées plus bas), elles prendront leurs responsabilités, en appelant tous les salariés à la grève pour une journée complète.
- mardi 08 novembre : grève potentielle d’une journée minimum (avec AG sur chaque site), si les propositions sont éloignées des revendications
Plutôt que de faire grève par demi-journées, une journée de grève aura plus d’impact et de visibilité sur nos projets, nos clients, et in fine la direction, la presse, etc.
À noter que les salariés Villeurbannais ont voté à 60 % pour une grève de 3 jours ; et même si les autres sites ne suivent pas, ceux de Vendôme, très motivés également, pourraient leur emboîter le pas.
- lundi 14 novembre NAO #3
- mardi 22 novembre NAO #4
Le délai est court entre ces 2 réunions. La direction nous a déjà indiqué que normalement il n’y aurait pas d’avancée entre ces 2 dates.
- vendredi 25 novembre (jour du Black Friday) : grève potentielle d’une journée, si les propositions sont toujours inacceptables
Des revendications revues, pourquoi ?
Voici les revendications soutenues par tous les syndicats, même s’il peut y avoir des nuances sur les modalités d’application suivant les organisations. À noter que l’intéressement ne fait pas partie du périmètre de la NAO.
250 € par mois d’Augmentation Générale
Les grévistes demandaient 150 € par mois au 1er septembre, pour couvrir l’inflation sur 2022. Puisque rien n’a été obtenu, puisque nous sommes dans le cadre de la NAO 2023, il s’agit maintenant de couvrir l’inflation 2022 + 2023. Cela représente une enveloppe de 5 % à 6 % de la masse salariale.
Un budget d’Augmentations Individuelles de 5 %
Soit une enveloppe totale d’augmentations de 10 à 11 %
Une augmentation de la PPV de 2022
Pour compenser l’inflation sur les 4 derniers mois de 2022. Le montant de cette revendication reste encore à fixer par l’intersyndicale.
Une gestion des congés payés alignée sur l’année civile
Pour en finir avec la règle pénible et très mal supportée par les salariés sur la limitation des congés au 31 décembre. C’est une mesure qui prendrait, d’expériences antérieures et selon la direction, au moins 3 ans à mettre en place.
Grâce à votre mobilisation, la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 s’est ouverte par anticipation mardi 11 octobre. Comme pour chaque NAO, la direction a écouté les revendications des Organisations Syndicales et y répondra lors de la deuxième séance de négociation prévue le 27 octobre. Une réunion d’informations à destination de tous les salariés sera tenue sur Zoom le jeudi 3 novembre à 13h30.
En fonction de l’écart entre nos revendications et les propositions de la direction, une journée de grève le 8 novembre pourrait être organisée.
Pétition
Avant toute lecture, avez-vous signé la pétition ? C’est un outil qui vous permet d’exprimer votre mécontentement, et de soutenir l’intersyndicale ainsi que vos revendications. Pensez à en parler à vos collègues, même non-grévistes.
https://www.petitionenligne.net/soutenez_vos_revendications_au_sein_de_worldline
Il s’agit d’une pétition privée, votre signature ne sera pas visible depuis les moteurs de recherche. Pour que votre signature soit comptabilisée, merci de signer en utilisant votre adresse en @worldline.com, puis de valider en cliquant sur le lien reçu par mail.
La mobilisation continue
Voici les prochaines échéances prévues à ce jour :
- 27/10 NAO #2 : la direction doit nous faire des propositions chiffrées
- 03/11 réunion d’information sur Zoom à 13h30
- 08/11 grève potentielle d’une journée minimum (avec AG sur chaque site), si les propositions sont éloignées des revendications
- 14/11 NAO #3
- 22/11 NAO #4
- 25/11 (jour du Black Friday) : grève potentielle d’une journée, si les propositions sont toujours inacceptables
Pourquoi ce décalage de dates ?
L’intersyndicale et les salariés déplorent l’inertie de la direction depuis le début du mouvement, le 6 septembre. Ce décalage de dates permet de laisser du temps à la négociation avant de durcir éventuellement le mouvement en faisant des journées de grève complètes, et plus si affinités. La prochaine séance de négociation permettra d’y voir plus clair sur les intentions de la direction.
Des revendications réactualisées
Dans le cadre des NAO 2023, les revendications du mouvement ont été remises à jour par les Organisations Syndicales :
- 250€ d’Augmentation Générale par mois
- Un budget d’Augmentations Individuelles de 5%
- Une augmentation de la PPV de 2022
- Une gestion des congés payés alignée sur l’année calendaire (du 1er janvier au 31 décembre)
Les autres revendications restent inchangées. Pour plus d’explications, lisez cet autre article.
N’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse suivante : intersyndicale.worldline@gmail.com
Restons unis ! Maintenons la pression !
Merci de votre implication, notre nombre fera notre force !L’intersyndicale Worldline (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO)
Une nouvelle fois merci à tous, vous restez toujours fidèles au mouvement après 5 semaines de mobilisation !
Suite aux échanges en assemblées générales du 06 octobre, vous avez décidé de surseoir au mouvement cette semaine, en attendant le résultat de la négociation prévue le matin du 11. Celle-ci devra porter sur des propositions chiffrées de la direction pour les NAO 2023, ainsi que d’autres éléments plus concrets sur les congés, le télétravail, les primes de partage de la valeur.
Une nouvelle Assemblée Générale aura donc lieu le 11 octobre de 13h30 à 14h en présentiel sur votre site. Elle vous permettra de mesurer l’avancée des négociations. Et comme vous nous l’avez demandé, en cas de résultats insuffisants, nous vous inviterons à vous mettre en grève pour 1 journée complète le jeudi 13 octobre et à décider de l’organisation de l’A.G. ce jour-là.
D’autres journées de grève pourront être proposées en AG en fonction de l’avancée des discussions, dont le 25 novembre (Black Friday).
Une restitution des AG aura lieu le 11 octobre à 17h lors d’une conférence ZOOM : https://us06web.zoom.us/j/81278261925 . Téléchargez l’invitation Outlook :
Restez informés et interagissez
Sur twitter/IWorldline ou ici dans les commentaires !
N’hésitez pas à nous contacter : intersyndicale.worldline@gmail.com
Comment renforcer le mouvement ?
- Signer la pétition, avec votre adresse mail worldline.com (sinon la signature n’est pas prise en compte) :
Soutenez vos revendications au sein de Worldline – Petitionenligne.net
Puis pensez bien à aller dans votre boîte aux lettres et répondre au message de confirmation !
- Ajouter un message dans votre signature de mail : « En raison d’un mouvement social des salariés français du groupe Worldline, nous vous prions de bien vouloir nous excuser du retard occasionné dans le traitement de votre courrier électronique. »
- Retirer vos coordonnées de la base CHUT 118 depuis votre profil : https://chut.myworldline.com
Où se passe l’AG ?… rappels !
| ANGOULÊME | libre organisation |
| BLOIS | à l’extérieur devant la grille |
| MARSEILLE | dans la salle commune de repos |
| PARIS LA DÉFENSE | à l’extérieur devant la tour Voltaire |
| PARIS PITARD | libre organisation |
| PARIS RIVOLI | libre organisation |
| RENNES | devant la porte principale sur le parking |
| SECLIN | à l’extérieur devant la grille LP1 |
| TOURS | à l’extérieur devant la porte |
| VENDÔME | à l’extérieur devant l’entrée |
| VILLEURBANNE | dans le patio (ou la cafèt’ en cas de pluie) |
| EN DISTANTIEL à partir de 17h | iAssembléeGénérale (Zoom) |
Restons unis ! Maintenons la pression !
Merci de votre implication, notre nombre fera notre force.
L’intersyndicale Worldline
CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO
Bonjour,
Durant l’AG du 6 Octobre (compte rendu à venir) nous vous avons parlé d’un questionnaire pour avoir votre ressenti sur le mouvement social qui a démarré le 6 septembre et savoir quelle suite lui donner.
Pour les personnes qui ne l’ont pas encore rempli, le questionnaire sera ouvert jusqu’au mardi 11 octobre au matin (9h30). N’hésitez pas à le partager à vos collègues !
D’autres questionnaires/votes seront à venir les jours d’Assemblée Générale.
Signez la pétition !
Pour rappel également si vous ne l’avez pas encore signé, le lien vers la pétition pour soutenir les revendications des salariés Worldline :
https://www.petitionenligne.net/soutenez_vos_revendications_au_sein_de_worldline
Elle est à destination des grévistes comme des non grévistes.
Pour pouvoir la signer, vous devez la remplir avec une adresse mail en Worldline et valider votre signature à partir d’un mail que vous allez recevoir. C’est une pétition privée : votre nom n’apparaitra pas dans les moteurs de recherche. Vous pouvez choisir de signer la pétition en « anonyme » pour que votre nom n’apparaisse pas sur la page.
Catégories
La grève dans les journaux !
Depuis le début de la grève, des membres de l’intersyndicale font le nécessaire pour assurer une couverture médiatique du mouvement.
Presse nationale (Le Monde, Le Figaro, Libération, Les Echos, AFP…), presse locale (la Nouvelle République, la Voix du Nord, Ouest France, Le Progrès…), mais aussi sites boursiers (Boursorama, Zone Bourse)… et même télé (BFM TV Lyon), et plusieurs sites anglophones, les médias ont bien relayé notre action !
Arrêt de la grève
- 04/01 – Le Figaro Eco : https://www.lefigaro.fr/societes/fin-de-la-greve-au-sein-de-worldline-20230103
- 03/01 – Notre temps : https://www.notretemps.com/depeches/fin-de-la-greve-au-sein-de-worldline-63622
Black Friday et Cyber Monday – 6è et 7è journée de grève
- 29/11 – Les échos : https://www.lesechos.fr/finance-marches/banque-assurances/chez-worldline-un-mouvement-social-qui-dure-1883972
- 27/11 – Le Progrès de Lyon : https://www.leprogres.fr/economie/2022/11/27/cyber-monday-les-salaries-de-worldline-appellent-a-nouveau-a-la-greve
- 25/11 – RMC, émission d’Apolline de Malherbe : https://rmc.bfmtv.com/replay-emissions/apolline-matin/services-de-paiements-en-greve-la-panne-pour-bientot_VN-202211250188.html
- 25/11 – JT de 19h de France 3 Auvergne Rhône-Alpes : https://www.france.tv/france-3/auvergne-rhone-alpes/jt-19-20-rhone-alpes/4366201-emission-du-vendredi-25-novembre-2022.html (à partir de 8’04)
- 25/11 – JT de 19h France 3 Centre Val de Loire : https://france3-regions.francetvinfo.fr/centre-val-de-loire/programmes/france-3_centre-val-de-loire_jt-19-20-centre-val-de-loire?id=4359604 ( à partir de 03:03:50)
- 25/11 – JT de 12h France 3 Centre Val de Loire : https://france3-regions.francetvinfo.fr/centre-val-de-loire/programmes/france-3_centre-val-de-loire_jt-12-13-centre-val-de-loire?id=4359619
- 25/11 – BFM TV Lyon : https://www.bfmtv.com/lyon/replay-emissions/le-12-17/villeurbanne-greve-chez-worldline_VN-202211250428.html
- 25/11 – La Nouvelle République 41 : https://www.lanouvellerepublique.fr/blois/des-salaries-de-worldline-en-greve-a-blois
- 25/11 – MLyon : https://mlyon.fr/news/locales/208491/le-black-friday-perturbe-par-une-greve-des-salaries-de-worldline-a-villeurbanne
- 25/11 – Lyon Mag : https://www.lyonmag.com/article/127065/villeurbanne-les-salaries-de-worldline-appeles-a-faire-greve-pour-le-black-friday
- 24/11 – L’Humanité : https://www.humanite.fr/social-eco/black-friday/worldline-le-black-friday-c-est-greve-772486
- 24/11 – Le Monde : https://www.lemonde.fr/economie/article/2022/11/24/les-salaries-de-worldline-leader-du-paiement-en-ligne-en-greve-pour-le-black-friday_6151404_3234.html
- 24/11 – Globe echo (en anglais) : https://globeecho.com/news/europe/france/employees-of-worldline-leader-in-online-payment-on-strike-for-black-friday/
- 24/11 – View in News reprend l’article du Monde en anglais : https://viewinnews.com/workers-at-worldline-the-leader-in-online-payments-go-on-strike-for-black-friday/
- 24/11 – Phonandroid : https://www.phonandroid.com/black-friday-vous-aurez-beaucoup-de-mal-a-valider-vos-achats-voici-pourquoi.html
- 24/11 – Get to Text reprend une dépêche AFP : https://gettotext.com/black-friday-worldline-unions-call-for-strike-payments-could-be-disrupted/
- 23/11 – Lyon première : https://www.lyonpremiere.fr/societe/black-friday-des-perturbations-possibles-sur-les-paiements-a-cause-dune-greve-chez-worldline/
- 23/11 – Le Figaro avec l’AFP : https://www.lefigaro.fr/social/black-friday-les-syndicats-de-worldline-appellent-a-la-greve-les-paiements-pourraient-etre-perturbes-20221123
- 23/11 – RTL 5 Minutes : https://5minutes.rtl.lu/actu/monde/a/1995555.html
- 23/11 – Le Progres de Lyon : https://www.leprogres.fr/social/2022/11/23/chez-worldline-une-greve-pour-perturber-le-black-friday (nous n’approuvons pas le titre provocateur)
- 23/11 – News in France : https://newsinfrance.com/worldline-unions-call-for-strike-payments-could-be-disrupted/
- 23/11 : Time News : https://time.news/black-friday-call-for-a-strike-at-worldline-possible-disruptions-in-payments/
- 23/11 – French Web reprend une dépêche AFP : https://www.frenchweb.fr/worldline-les-syndicats-confirment-lappel-a-la-greve-pour-le-black-friday/437193
- 23/11 – Planet.fr : https://www.planet.fr/argent-carte-bancaire-attention-aux-dysfonctionnements-pour-le-black-friday.2666186.1399.html
- 23/11 – Zone Bourse cite la grève : https://www.zonebourse.com/actualite-bourse/Trop-de-statistiques-avant-la-dinde—42390454/
- 23/11 – Devlhon Consulting : https://www.devlhon-consulting.com/fr/des-greves-a-venir-dans-les-banques/
- 22/11 – La Libre Belgique : https://www.lalibre.be/economie/entreprises-startup/2022/11/22/worldline-les-syndicats-confirment-leur-appel-massif-a-la-greve-pour-le-black-friday-PP5MBPQD2ZFOHJEAERZ63GHK6A/
- 22/11 – Le Parisien : https://www.leparisien.fr/amp/economie/black-friday-appel-a-la-greve-chez-worldline-des-perturbations-possibles-sur-les-paiements-22-11-2022-IDTA2OPAD5EGNPFLXMFDL4JRX4.php
- 10/11 – Défense 92 : https://www.defense-92.fr/manifestation/les-grevistes-de-worldline-ne-veulent-rien-lacher-74359
5è journée de grève
- 08/11 – Le Figaro reprend une dépêche AFP : https://www.lefigaro.fr/flash-eco/worldline-plusieurs-centaines-de-salaries-en-greve-pour-les-salaires-selon-les-syndicats-20221108
- 08/11 – Money Vox reprend une dépêche AFP : https://www.moneyvox.fr/actu/90653/worldline-plusieurs-centaines-de-salaries-en-greve-pour-les-salaires-selon-les-syndicats
- 08/11 – Zone Bourse reprend une dépêche AFP : https://www.zonebourse.com/cours/action/ATOS-SE-4612/actualite/Worldline-plusieurs-centaines-de-salaries-en-greve-pour-les-salaires-42242571/
- 08/11 – Le Progrès de Lyon : https://www.leprogres.fr/economie/2022/11/08/worldline-les-salaries-en-greve-demandent-des-hausses-de-salaire
- 08/11 – La Nouvelle République (édition Blois) : https://www.lanouvellerepublique.fr/blois/blois-les-salaries-reprennent-leur-greve-a-worldline
- 08/11 – allnews.ch : https://www.allnews.ch/content/corporate/worldline-plusieurs-centaines-de-salari%C3%A9s-en-gr%C3%A8ve-pour-les-salaires
Octobre
Même si c’est un mois sans grève (mais avec AG), nous ne sommes pas bredouilles !
Presse nationale :
- 15/10 – Worldline est mentionné dans un article du JDD sur les revendications salariales : https://www.lejdd.fr/Economie/sur-fond-dinflation-les-revendications-salariales-font-leur-grand-retour-4140987
- 04/10 dans Les Echos, la grève est mentionnée dans l’article sur la cession de TSS : https://www.lesechos.fr/finance-marches/banque-assurances/worldline-tourne-la-page-des-terminaux-ingenico-1865765
4è semaine
Presse nationale :
- 28/09 dans Libération : https://www.liberation.fr/economie/social/inflation-de-stellantis-a-totalenergies-des-greves-en-serie-20220928_7UJHBCPFAJH4TONHDHW6G3MYQM/
Presse locale :
- 27/09 dans la Nouvelle République (édition Blois) : https://www.lanouvellerepublique.fr/blois/loir-et-cher-140-salaries-de-worldline-toujours-en-greve-a-blois-et-a-vendome
3è semaine
Presse locale :
- 21/09 sur Défense 92 : https://www.defense-92.fr/manifestation/tous-les-mardis-durant-quatre-heures-ces-salaries-de-worldline-sont-en-greve-73893
- 20/09 dans la Nouvelle République (édition Tours) : https://www.lanouvellerepublique.fr/tours/indre-et-loire-une-cinquantaine-d-employes-de-wordline-mobilises-devant-leur-entreprise
2è semaine
Presse locale :
- 15/09 dans la Voix du Nord : https://www.lavoixdunord.fr/1228582/article/2022-09-15/wordline-dans-la-zone-industrielle-de-seclin-un-debrayage-par-semaine
- 13/09 dans la Nouvelle République (édition Blois) : https://www.lanouvellerepublique.fr/blois/mouvement-social-a-worldline-pres-de-200-personnes-mobilisees-a-blois-et-vendome
1ère semaine
A la télé :
- 06/09 sur BFM TV Lyon : https://www.bfmtv.com/lyon/replay-emissions/bonsoir-lyon/lyon-worldline-en-greve-ce-jeudi_VN-202209060735.html (également repris sur Orange.fr , YouTube et Twitter)
Sur les sites boursiers / financiers :
- 06/09 Boursorama reprend une dépêche AFP : https://www.boursorama.com/bourse/actualites/wordline-une-premiere-greve-en-12-ans-pour-demander-des-augmentations-de-salaires-e2dea3f6441eff3ec790165759c8e707?symbol=1rPWLN
- 06/09 Zone Bourse reprend une dépêche AFP : https://www.zonebourse.com/cours/action/WORLDLINE-16783982/actualite/Wordline-une-premiere-greve-en-12-ans-pour-des-hausses-de-salaires-41703730/
- 06/09 MoneyVox reprend une dépêche AFP : https://www.moneyvox.fr/banque/actualites/89821/wordline-une-premiere-greve-en-12-ans-pour-demander-des-augmentations-de-salaires
Dans la presse locale :
- 06/09 dans la Nouvelle République (édition Blois), avec la réponse « mythique » de la direction : https://www.lanouvellerepublique.fr/blois/loir-et-cher-pres-de-220-salaries-de-worldline-mobilises-a-blois-et-vendome
- 06/09 dans Ouest France : https://www.ouest-france.fr/bretagne/rennes-35000/rennes-les-salaries-de-worldline-services-financiers-veulent-etre-augmentes-a5f1a78a-2dc9-11ed-82ab-ca288831284e repris sur Rennes Ma Ville
Sur un site anglophone :
- 07/09 Get To Text a traduit en anglais la dépêche AFP : https://gettotext.com/a-first-strike-in-12-years-to-demand-wage-increases/
Préavis de grève
Presse nationale :
- 31/08 Le Figaro Eco reprend une dépêche AFP : https://www.lefigaro.fr/flash-eco/worldline-appel-a-la-greve-le-6-septembre-pour-des-augmentations-de-salaires-20220831
Sur internet :
- 01/09 French Web reprend une dépêche AFP : https://www.frenchweb.fr/worldline-appel-a-la-greve-le-6-septembre-pour-des-augmentations-de-salaires/435136
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Compte-rendu des AG du 27/09
Les nouveautés du jour
Sur Voltaire, une intervention des représentants des salariés Worldline de plusieurs pays a été très appréciée (retrouvez-la en vidéo en fin d’article). Ils étaient présents sur le site parisien pour une assemblée du comité Européen avec Philippe Mareine, et ont débrayé quelques minutes pour venir soutenir le mouvement durant l’AG.
Une réunion d’information (sans votes) s’est tenue sur Zoom de 15h45 à 16h30, pour permettre aux salariés ne pouvant venir aux AG de se tenir au courant. Ce principe sera conservé à l’avenir, l’expérience étant concluante.
Succédant aux pancartes et aux slogans, une dizaine de memes très drôles ont été affichés par les salariés de Tours, nous vous les partageons en fin d’article !
Les discussions en AG
Plusieurs sites ont souhaité modifier le mode d’action du mouvement, constatant que sous sa forme actuelle, il n’obtient que lentement des concessions de la direction et pourrait donc s’essoufler. Certains ont souhaité faire des grèves plus longues (une journée), par exemple toutes les 2 semaines. D’autres ont préféré une simple AG la semaine prochaine, suivie d’une grève d’une demi-journée la semaine suivante.
D’autres sites encore souhaitent continuer sur le mode actuel.
L’intersyndicale, pour concilier toutes ces demandes, va proposer un nouveau modus operandi dans son prochain tract (publié très prochainement).
Certains sites ont souhaité décloisonner le dialogue entre sites. Pour rappel, la zone de commentaires sur ce site, Twitter, le mail (intersyndicale.worldline@gmail.com) vous sont déjà ouverts pour vous exprimer !
Des salariés nous demandent de contacter la direction à haut niveau, le dialogue via le DRH France n’avançant guère.
La participation en chiffres
Nous restons un nombre significatif, tout à fait à même de gêner la direction. Cependant, un tassement (bien compréhensible) de la participation se fait sentir, du fait de la direction qui joue la montre.
Blois : 127 participants
Marseille : 7 en présentiel
Rennes : 30
Seclin : 120 participants
Tours : 50
Vendôme : 12
Villeurbanne : 82
Voltaire : 50
Télégrève : 64 déclarés à l’adresse mail de l’intersyndicale
Total : 542 (minimum !)
Presse et réseaux sociaux
- Notre tout jeune compte Twitter grandit bien, aidez-nous à coups de follow, de retweets, de likes !
- Nous avons publié sur notre chaîne Youtube l’intervention de nos collègues européens à Voltaire.
- Dans Libération, un article couvrant 4 mouvements de grève dont celui de Worldline
- Dans la Nouvelle République 41, un article a couvert la journée d’hier
- Une dizaine de communiqués de presse ont été envoyés à des médias nationaux et des agences de presse internationales (AFP, Bloomberg, Reuters). Une journaliste du Monde a demandé à être tenu au courant.
Quelques memes
Il fallait absolument qu’on vous les partage, c’est trop bon !! Le concours de memes est lancé !
Vidéo : l’intervention de soutien de nos collègues européens
Quelques photos
Merci à tous. Même si la direction joue la montre, vous restez fidèles au mouvement après 4 semaines de mobilisation !
Suite aux échanges en assemblées générales du 27 septembre, l’intersyndicale a décidé de laisser une nouvelle chance à la négociation.
Vous êtes en attente notamment de propositions chiffrées de la direction pour les NAO 2023 et d’autres éléments plus concrets sur les congés, le télétravail, les primes de partage de la valeur.
Une Assemblée Générale aura lieu le 6 octobre de 13h à 14h en présentiel sur votre site. Elle vous permettra de mesurer l’avancée des négociations. Et comme vous nous l’avez demandé, en cas de résultats insuffisants, nous vous inviterons à vous mettre en grève pour 1 journée complète le jeudi 13 octobre.
D’autres journées de grève pourront être proposées en AG en fonction de l’avancée des discussions, dont le 25 novembre (Black Friday).
Une restitution de l’AG aura lieu le 6 octobre à 17h lors d’une conférence ZOOM : https://us06web.zoom.us/j/85316230727
Comment renforcer le mouvement ?
· Signer la pétition, avec votre adresse mail Worldline (sinon la signature n’est pas prise en compte) :
Soutenez vos revendications au sein de Worldline – Petitionenligne.net
· Ajouter un message dans votre signature de mail :
« En raison d’un mouvement social des salariés français du groupe Worldline, nous vous prions de bien vouloir nous excuser du retard occasionné dans le traitement de votre courrier électronique. »
· Retirer vos coordonnées de la base CHUT 118 depuis votre profilhttps://chut.myworldline.com
· Inciter vos collègues à rejoindre le mouvement, et à participer à l’AG du 6 octobre
· Répondre négativement à toutes les questions du sondage Great Place To Work. Nous avions appelé à un boycott du sondage. Cependant le seuil de publication des résultats ayant été revu à la baisse, c’est le taux de réponses négatives qui nous semblerait avoir le plus d’impact
· Continuer à nous suivre et à interagir avec nos contenus sur grevechezworldline.fr & twitter/IWorldline
N’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse suivante : intersyndicale.worldline@gmail.com